עקבו אחרינו גם
באינסטגרם!
eize dor
טור דעה - כתבה אקטואלית
מאת: עופרי דהרי
אני חושבת שחשוב מאוד שבני נוער יעבדו ויעסיקו את עצמם בחופש , כדאי שיצאו מהבית ויכירו חברים חדשים לעבודה , יעסיקו את עצמם ועל הדרך ירוויחו כסף במקום להיות משועממים בטלפון ובמסכים
בני הנוער לא ירווחו רק רווח כספי אלא גם רווח ערכי יתבגרו, יהיו יותר אחראים , עצמאים ולא תלותיים.
לדעתי יש לא מעט אנשים הטוענים שבני הנוער עצלנים , פרזיטים, חסרי מעש ולא מעריכים כסף.
דעתי מנוגדת לאותם אנשים מכיוון שלדעתי להרבה בני נוער כהיום יש מוסר עבודה הם שואפים להיות עם עצמאות כללית , להצליח לממן לעצמם ולהשיג כל מטרה כמו רישיון, מותגים יקרים, בילויים ועוד..
לדעתי חלק ניכר מבני הנוער לא מפחדים משינויים גם אם יאלצו להחליף עבודות, מעסיקים ומקומות עבודה .אני מעריכה בני נוער שעובדים קשה תמורת שכר מינימלי ומשיגים את מטרותיהם הכלכליות אבל קיימת בעיה עיקרית והיא שבני נוער בגלל השכר המינימלי הנמוך ונחשב ככוח עבודה זול לעיתים אף מנוצל מהמעסיקים וחש זלזול בגלל גילם הצעיר . כמו כך ישנם בני נוער חסרי ביטחון וחסרי ניסיון שנפגעים ממעסיקיהם וחווים חוויה לא נעימה מעבודות ראשונות בחייהם ולכן אני חושבת שחשוב ונחוץ מוקדי הסיוע עבורנו בני הנוער.
בכתבה הראשונה שבחרתי מדובר על בני הנוער המיוחד בחופשת הקיץ:
״מה עושים הני הנוער בחופשת הקיץ המחשבה הראשונה שהם מעבירים את מרבית זמנם מול המסכים אבל האמת היא שבני נוער רבים יוצאים לעבוד״.
נאמר בכתבה שבני הנוער עובדים בשביל לחסוך/ לקניות ובילויים וחלקם עוזרים בעול הכספי של משפחתם.
בכתבה אחראית על הסיוע המשפטי בהסתדרות הנוער העובד הלומד מציינת את האופן שבו המעסיק צריך להתנהל ולהתנהג עם בני נוער ברגישות, בהכלה וסבלנות.
למעסיקים כמובן יש אינטרסנט בעסקתם של בני נוער בעיקר מבחינת השכר, זהו שכר הנמוך משכר המינימום הקבוע בחוק עבור עובדים בוגרים.
האחראית דואגת גם לצד השני שאלה בני הנוער שמועסקים היא מבקשת מהם לברר בדיוק מי המעסיק הרשמי, המנהל מולו הם עובדים ולרשום שעות עבודה מדויקות כדי למנוע בעיות אם יקרו בעתיד.
הכתבה השנייה שבחרתי מציגה נתוני סקרים של עבודות נוער בחופש ועובדות כמו איזה מין עובד יותר ואיזה סוג עבודות יותר מועדפות עליהם ומה יעוד הכסף שהם מרווחים. בכתבה מצוין שנערך סקר שערכו בידי מכון מחקר אושיק רושינק על 313 תלמידי תיכון שהוא מדגים את אחוזי הנוער שעובד, ואחוזים שמתחלקים לנוער שעובדים בעבודה זמנית/חלקית וכאלה שעבדו פעם אך היום כבר לא עובדים . בנוסף מוכח שאחוז הבנות שעובדות גדול יותר מאחוז הבנים מכלל בני הנוער.
מנתוני הסקר עולה כי תחום העסוקה העיקרי של תלמידי התיכון היא עבודה עם ילדים כמו עבודה בקייטנות, גנים ילדים והדרכה, בייביסיטר אך גם במסעדות ובתי קפה, חנויות, עסקי מזון מהיר, אולמות אירועים , קייטרינג.
נשאלה השאלה עבור בני נוער מה השימוש העיקרי שהם משתמשים בכסף, רוב הקולות היו על חסכון לעתיד. הם ציינו מימון לימודים, רישיון נהיגה , קניון ובילויים ומעט מאוד ענו עזרה למשפחה.
ניתן לראות שתנועת הנוער העובד והלומד לקחה את המושכות לעזור לבני הנוער והשיקה אפליקציה שמחברת בין בני נוער מחפשי עבודה למעסיקים שמחפשים עובדים צעירים האפליקציה נקראת עבודה + שתקל על בני הנוער במציאת עבודה לפי תחומים, אזור מגורים, שכר שעתי , זכויות כנוער עובד , לימוד לקראת תלוש שכר ועוד…